Nach mehr als 18 Jahren Tätigkeit als Strategieberaterin bei Booz Allen Hamilton und in verschiedenen Top Management Positionen bei Axel Springer SE, gründete Julia N. Weiss Anfang 2014 das Beratungsunternehmen Weiss & Cie. Bei Axel Springer AG strukturierte und führte sie Programme zur Ausgründung, Post Merger Integration, sowie zur Restrukturierung, Change Management und Kostenoptimierung u.a. als Leiterin des Integrationsbüros zur Fusion mit ProSiebenSat1 (Axel Springer AG) und als Head of Corporate Organisation & Development, aber auch ergebnisverantwortlich große operative Einheiten (u.a. die weltweite Werbevermarktung).
Als ausgebildeter Business-, Team-, Master- und Potential-Coach entwickelt und moderiert sie Veränderungs- und Wachstums- sowie Optimierungsprozesse für Brancheführer, multinationale Unternehmen, aber auch für SME und Start Ups.
Ingo Weiss ist Gründer und Managing Partner der 2014 gegründeten Weiss & Cie. Advisory GmbH und mehr als 20 Jahre in der Bau- und Immobilienwirtschaft tätig.
Zuvor hielt er verschiedene Führungsposition u. a. bei Jones Lang LaSalle und CBRE inne. Unter anderem war er Managing Director Tetris Design & Build, Managing Director bei CBRE und Head of Real Estate Advisory Services (JLL), wo er für Teams zw. 10 – 150 Mitarbeitern verantwortlich war. Des Weiteren war er Mitglied des Global Project & Development (PDS) Board und EMEA Energy & Sustainability Board bei JLL. Davor arbeitete er als Projektmanager bei verschiedenen Bau- und Projektmanagementfirmen.
Seit 2020 ist der Dozent für Projektentwicklung an der TH Köln.
Eva-Christine Bode absolvierte eine klassische Ausbildung zur staatlich anerkannten Schauspielerin an der Theaterwerkstatt Mainz und arbeitet seit 1998 an verschiedenen Bühnen in Deutschland. Sie sammelte ebenfalls Erfahrung im Bereich Musical.
2004 trat sie erstmals als Produzentin einer eigens erstellten Bühnenfassung in Erscheinung; im so entstandenen Theaterstück „Das Interview“ spielte sie die Hauptrolle in der Uraufführung. Weitere eigene, erfolgreiche Produktionen folgten.
Mehrere Jahre unterrichtete sie das Fach „Darstellendes Spiel“ an der Martin Niemöller Schule in Riedstadt.
Eva-Christine Bode drehte für die Filmakademie Baden Württemberg, das Fernsehen, und Imagefilme für Rewe, Commerzbank, und Metro. 2014 ist sie in dem Kinofilm „Doktorspiele“ zu sehen.
Sie arbeitet als Sprecherin für Hörspiele und Werbung, schreibt Rezensionen für ein Kulturmagazin und ist als Drehbuchautorin für einen Kinderkrimi tätig.
Seit 2017 arbeitet Eva-Christine Bode als zertifizierter Business- und Team Coach.
Eva-Christine Bode ist Mitglied des Bffs (Bundesverband Schauspiel), lebt in Frankfurt, ist verheiratet und Mutter dreier Kinder.
Als Business Coach und erfahrene Begleiterin in der Trauer- & Sterbekultur erweitert Linda Felsner seit 2022 das Team von Weiss & Cie.
Angehörige sowie Sterbende in intensiven Umbruchphasen begleitet sie seit 2018 und fungierte lange Zeit auch als freie Rednerin. Ihre Erfahrungen und gewonnenen Erkenntnisse auf diesem Gebiet adaptiert Linda auf tiefgreifende, individuelle Veränderungen im Business-Kontext, u.a. in beruflichen Neuorientierungs- & Findungsprozessen, seit 2020 auch als selbständiger Coach.
In Anstellungen verschiedenster Branchen, darunter Hospitality & Fashion, arbeitete sie im Event-Projektmanagement sowie als Assistenz der Geschäftsführungsebene.
Linda Felsner absolvierte Ausbildung & Studium im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich, u.a. an der Leibniz Fachhochschule in Hannover.
Als ausgebildeter Business Coach (DBCA) sowie Trauerbegleiterin für Kinder und Erwachsene führt sie Individuen zu mehr Klarheit in persönlichen Rollen- & Zielfindungsprozessen und fördert Ressourcenstärkung und Potenzialorientierung.
Anke Gillmann ist eine erfahrene Führungskraft in der Finanz- und Immobilienbranche mit Leidenschaft für Menschen und Organisationsentwicklung.
Ihr Fokus liegt auf der wechselseitigen Beziehung von Veränderung und Kultur. Dabei betrachtet sie die Organisation immer als Ganzes mit all ihren Menschen, Perspektiven, Regeln, Verhaltensmustern und ihrer Umwelt. Mit dieser umfassenden Sicht coacht Anke Gillmann ihre Klienten, um nachhaltige Veränderungsprozesse zu gestalten.
Als agiler Coach unterstützt sie bei der Transformation zu neuen Strategien sowie Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen durch Reflexion, Vermittlung von Methoden und vor allem durch Werte- und Grundlagenarbeit.
Ihre Karriere startete Anke Gillmann 2001 in der Finanzdienstleistungsbranche, bevor sie 2013 in die Immobilenwirtschaft wechselte. Anke Gillmann hatte unterschiedliche Führungspositionen inne und verfügt über 12 Jahre Erfahrung in der strategischen Projektleitung sowie im Führen von Teams mit umfangreichen Kenntnisse in Unternehmenskommunikation, Marketing sowie in der Unternehmenstransformationen zur nachhaltigen Veränderung von Unternehmen, Führungs- und Mitarbeiterverhalten und damit Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Anke Gillmann ist Industriekauffrau mit IHK Abschluss und zertifizierter agiler Coach. Seit März 2022 ist sie Teil des Weiss & Cie. Teams und u.a. für den Bereich komplexer Transformationsvorhaben zuständig.
Sie ist zudem Mitglied der Jury Deutscher Preis für Onlinekommunikation und arbeitet ehrenamtlich als Mentorin für Spitzenfrauen Baden-Württemberg des Steinbeis – Innovationszentrum Unternehmensentwicklung an der Hochschule Pforzheim.
Ralf Gresselmeyer ist eine Handels- und Marketingführungskraft mit einer Leidenschaft für Menschen und Digitalisierung. Er hat 18 Jahre Erfahrung in der Internet- und Telefonbranche mit einer hohen Erfolgsbilanz, der Führung von Teams, bestehend aus über 100 Leuten, und dem Aufbau sowie der Umwandlung von bestehenden Firmen. Nach seinem Abschluss im Fachbereich Business Administration an der Otto Beisheim School of Management (WHU) nahm er schnell zahlreiche Verantwortungen an und besetzte unterschiedliche Positionen in der Internet- und Telefonbranche. Ralph ist seit 2017 Associate Partner der Weiss & Cie.
EunJu ist zertifizierte Business Coach (DBCA) mit einer außergewöhnlichen Fähigkeit für kulturelle Perspektivenwechsel und einem sensiblen Blick für Diversität. Sie coacht zu Themen wie Positionierung, Leadership, berufliche Orientierung, Change-Situationen und High Performance.
Mit Korea und Deutschland ist sie in zwei unterschiedlichen Kulturen aufgewachsen, hat in beiden Ländern studiert und für Unternhemen und Organistaionen beider Länder gearbeitet. Ihre multikulturelle Prägung und ihre Erfahrungen aus verschiedenen Branchen ermöglichen ihr bei der Arbeit und im Coaching komplexe Herausforderungen ganzheitlich „von außen“ zu erfassen.
EunJu hat umfangreiche Erfahrung aus und mit unternehmerischer Führungsverantwortung, unter anderem aus ihren Tätigkeiten als Chief of Staff, Manager und Teamleader in einem internatioanl agierenden KI-StartUp mit 250+ Mitarbeitenden. Die Geschäfts- und Unternehmenswelt kennt Sie unter anderem aus der Perspetive des Projektmanagement, des Buiness Development für internationale KMU und als Analyst in einem internationalen Großkonzern.
EunJu ist studierte Naturwissenschaftlerin der Ewha Woman’s University in Seoul, eine der renommiertesten Universitäten Koreas. In Deutschland hat sie an den Universitäten Göttingen und Freiburg studiert.
Jutta Schubert ist bei Weiss & Cie. Assistenz der Geschäftsführung.
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